Työhyvinvoinnin palvelut ratkaisukeskeisesti Helsingistä
Ilkka Oksman tarjoaa työhyvinvoinnin palvelut Helsingin seudulla ja etäyhteydellä muuallakin Suomessa. Saat minulta työnohjausta ja valmennusta. Olen erikoistunut ratkaisukeskeisen ajattelun soveltamiseen monenlaisissa ympäristöissä. Ratkaisukeskeisellä työtavalla autan asiakkaita myönteiseen muutokseen mahdollisimman lyhyessä ajassa.
Ratkaisukeskeistä oivallusta
Tarjoan organisaatioille, esihenkilöille ja työntekijöille välineitä jaksamisen, kehittymisen ja toimivan yhteistyön vahvistamiseen. Business coaching, työnohjaus ja terapeuttinen coaching tukevat ajattelua, päätöksentekoa ja kykyä kohdata haasteita - yksilö- ja työyhteisötasolla.
Lähestymistapani on ratkaisukeskeinen. Se tarkoittaa, että vaikeudet tunnustetaan, mutta katse kohdistuu erityisesti siihen, mikä toimii - ja miten siitä voi rakentaa eteenpäin. Tämän työtavan voima piilee siinä, että se synnyttää toivoa, näkökulman vaihtamista ja konkreettisia oivalluksia, jotka käynnistävät myönteisiä muutoksia sekä yksilön että organisaation tasolla.
Business coaching tuo apua yksilön tai ryhmän tavoitteiden asettamiseen ja saavuttamiseen.
Terapeuttinen coaching huomioi yksityiselämän pulmat ja auttaa parempaan mielen hyvinvointiin.
Ilkka Oksman
Missionani on edistää ihmisten osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia omassa elämänympäristössään. Tämä ajatus on syntynyt sosiaalipalvelujen kentällä tekemästäni pitkästä työstä, mutta sen merkitys korostuu yhtälailla työelämässä ja liike-elämässä - erityisesti muutostilanteissa, joissa ihmisten kokemus toimijuudesta ja kuulluksi tulemisesta vaikuttaa suoraan hyvinvointiin, sitoutumiseen ja organisaation kykyyn uudistua.
Uskon, että työelämä kukoistaa, kun ihmiset voivat käyttää vahvuuksiaan, kehittyä merkityksellisesti ja vaikuttaa rakentavasti omaan työhönsä ja yhteisöönsä. Tätä tavoitetta edistän tarjoamillani palveluilla - työnohjauksella, business coachingilla ja terapeuttisella coachingilla. Ne ovat harkittuja valintoja: työmuotoja, joilla on selkeä tarve ja joiden parissa olen saanut vahvistavaa palautetta ja aikaan näkyviä tuloksia. Juuri näissä tehtävissä osaamiseni parhaiten palvelee muita.
Olen hyödyntänyt ratkaisukeskeisen valmennuksen ja terapian menetelmiä pitkään osana ihmissuhdetyötä, henkilöstön kehittämistä ja valmentavaa johtamista. Työtapani perustuu siihen, että vaikeudet tunnustetaan, mutta huomio suunnataan mahdollisuuksiin, vahvuuksiin ja eteenpäin vieviin askeliin.
Taustaltani olen monipuolisen ihmissuhdetyön, kehittämisen ja johtamisen ammattilainen. Olen työskennellyt mm. lastensuojelussa, asunnottomuustyössä sekä päihde- ja kriminaalityössä sekä hallinnon kehittämisessä, ja johtamiskokemusta minulla on lähiesihenkilötyöstä, liiketoiminnallisesta palvelujohtamisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Viimeisten 15 vuoden aikana olen valmistellut ja johtanut useita laajoja muutosprosesseja. Ratkaisukeskeinen ajattelu on kulkenut mukana koko matkan -syventyen vuodesta 2016 alkaen, jolloin aloitin coaching -koulutukseni. Menetelmällistä osaamistani jatkuvasti kehittämällä varmistan, että voin tarjota asiakkaille ajankohtaisia ja vaikuttavia työskentelytapoja.
Tärkeimmät koulutukseni:
- sosionomi YAMK
- Kansainvälisesti sertifioitu IASTI ratkaisukeskeinen coach
- Kansainvälisesti sertifioitu IASTI ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti
- Työnohjaaja (koulutuksessa,valmistuminen 2025)
- NLP practitioner
- tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto (palvelumuotoilu)
Pitkä kokemus
Minulla on pitkä kokemus sosiaali- ja terveydenhuollon alalta.
Johtamiskokemus
Olen toiminut esihenkilönä ja johtanut myös laajoja muutosprosesseja.
HR-kokemus
Olen työskennellyt myös henkilöstöhallinnon tehtävissä.
Kehittämisosaaminen
Minulla on kokemusta ja näkemystä organisaatioiden kehittämisestä.
Asiakkaani kertovat
Ilkka on hyvin ratkaisukeskeinen, dynaaminen ja tehokas.
Jos jossain on kriisi, Ilkka käärii hihat ja lähtee tulta päin.
Ilkka tarttuu asioihin rohkeasti, eikä väistele vastuuta.
